На кого пойти учиться

На кого пойти учитьсяВ конце мая для выпускников школ звучит последний звонок. Остаётся немного времени к вступлению в высшие учебные заведения, и надо окончательно решить, какую профессию выбрать и куда пойти учиться, чтобы будущая профессия была не только увлекательной, но и высокооплачиваемой.

Прежде всего, нужно учесть, в какой области будет в цене специалист не только сейчас, но и через 5 лет. Выгодно пойти учиться на ІТ-специалистов, брокеров и технологов - эти профессии будут нужны и в будущем. А вот энтомологи или филологи не очень нужны на нашем рынке труда, надо признать.

Стабильным останется спрос на высококлассных юристов, финансистов, мерчендайзеров, архитекторов, java-программистов. При этом, спрос и предложения на данные профессии даже сейчас высоки, а поэтому, будущим молодым специалистам следует овладеть знаниями на достаточном уровне, чтобы стать уникальными, а значит, и высокоценными кадрами.

Очень часто можно ощутить, что промышленность в России, и в особенности на государственных предприятиях, не развивается. Идти туда на работу, мол, не то что непрестижно, а ещё и невыгодно. Тем не менее, сейчас как никогда, судя из объявлений в местных газетах, заводам требуются квалифицированные инженеры, механики, слесари; и зарплаты им готовы платить выше, чем менеджерам или бухгалтерам. На эту работу, в основном, устраиваются люди почти пенсионного возраста. Большинство молодых людей, к сожалению, не спешат идти на заводы, а стараются найти "непыльную" работу в офисах.

Сейчас, чуть ли не в каждом учебном заведении проводят набор по следующим специальностям: экономика предприятий, финансы, бухгалтерский учёт, менеджмент. Тем не менее, часто решающим обстоятельством при выборе нового сотрудника становятся знания и практический опыт в финансовой отчётности по международным стандартам, а также владение английским языком.

Но, большинство студентов сейчас думает не столько о знаниях, сколько о получении диплома: "Главное - высшее образование, а какие у меня оценки - смотреть никто не будет". И  в результате плохо учатся. Все мы знаем цену нашего высшего образования, вот и получаем неквалифицированных специалистов или работников фриланса.

На самом же деле талантливая молодежь ищет пути выезда за границу, так как просто не видит перспективы работать в России. Большинство компаний и предприятий во время кризиса поняли, что для выживания им необходимы работники, которые смогли бы выполнять разные обязанности. На рынке труда всё большим спросом пользуется профессия "человек-оркестр" - специалист, который владеет знаниями не только в одной области, но и в сопредельных. То есть, если человек является прекрасным экономистом и ещё владеет бухгалтерией, то ему цены не будет. Поэтому, следует призадуматься и о получении второго высшего образования, главное, чтобы оно было приближённым к Вашей основной специальности.

Категория: Выбираем лучшее